近期，中央就推进党的自我革命提出“五个进一步到位”，其中“党员干部增强党性要进一步到位”起到固本培元的关键作用。对于身处工作一线、直接服务群众的广大基层年轻党员干部而言，将这一要求转化为具体行动，既是个人成长的必修课，也是履行使命的坚实基础。

筑牢信念之基，理论武装求“深”。坚强的党性，首先源于坚定的理想信念。年轻干部思维活跃，但也面临社会复杂思潮的考验，易在繁忙琐碎的基层工作中迷失方向。理论学习绝非虚功，是帮助其把准政治方向、站稳政治立场的根本保障。例如，在宣讲乡村振兴政策时，只有准确把握政策内涵，才能向群众讲清讲透、有效动员；在化解基层矛盾时，只有牢固树立以人民为中心的理念，才能找到公平公正的解决方案。年轻干部必须持续加强理论学习，才能在大是大非面前旗帜鲜明，始终保持正确的政治方向。

走好实践之路，为民服务务“实”。党性的强弱，最终要由服务群众的实效来检验。对于年轻干部而言，基层实践具有双重意义：一方面，它是了解社情民意的重要途径，只有深入群众，才能准确把握群众需求，使工作更接地气；另一方面，它是提升能力素质的有效平台，在解决复杂矛盾和具体问题的过程中，能够不断锤炼工作能力、磨砺意志品质。因此，增强党性，绝不能坐而论道，必须起而行之。因此，增强党性，必须坚持知行合一。年轻干部要在解决实际问题和办好民生实事中，践行宗旨意识，展现党性修养。

勤扫思想之尘，自我省察从“严”。年轻干部处于事业起步期，虽然权力有限但面临的考验不少，增强党性离不开严格的内省和外律。当遇到执行规章制度时请求“通融变通”的情况，是坚持原则还是放弃底线？当面对管理服务对象的“小恩小惠”，是坚决抵制还是放松要求？这都需要经常反躬自省，筑牢思想防线。积极参加组织生活，认真开展批评与自我批评，主动接受组织和群众监督，能帮助年轻干部及时发现和纠正问题，系好廉洁履职的“第一粒扣子”。组织上在选人用人时加强“党性鉴别”，严格考察干部的政治品质和廉洁自律情况，也为年轻干部树立了正确的成长导向。

推进“五个进一步到位”是一个有机整体。对于基层年轻党员干部，将“增强党性要进一步到位”的要求落到实处，要做到“信念坚定、履职尽责、廉洁自律”。这既是自我革命的重要内容，也为落实其他各项要求提供了重要保障。基层年轻党员干部只有将党性修养内化于心、外化于行，才能在广阔基层天地中健康成长，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。