近日，娄星区社保中心扎实《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》的培训、宣传和政策解读等工作，积极主动为广大职工更好了解掌握延迟退休政策，稳妥有序做好改革实施的各项准备工作。

深入学习，开展政策解读。区社保中心组织开展了延迟退休政策专题培训会，会上，业务骨干对延迟退休政策的具体内容进行了深入剖析，包括逐步延迟法定退休年龄的时间节点、弹性实施的具体规定、最低缴费年限的调整等。同时，结合实际工作案例，对政策实施过程中可能遇到的问题进行了探讨和交流。全体干部职工认真学习、积极发言，纷纷表示通过此次专题学习，对延迟退休政策有了更全面、更深刻的理解，为今后更好地开展工作提供了有力的知识储备。

迅速响应，专题安排部署。为做好群众对延迟退休政策的答疑解惑，及时召开会议，对延迟退休相关工作进行安排部署。在娄星区政务中心设立延迟退休政策咨询台，挑选业务精湛、沟通能力强的工作人员组成政策解答小组，并要求工作人员深入研究政策内容，精准把握政策要点和精神实质，以便能够以清晰、易懂的方式为参保群众提供准确、专业的解答；通过微信朋友圈、电子显示屏等多种渠道，广泛宣传延迟退休政策的相关内容，包括政策背景、实施步骤、对不同群体的影响等，提高政策知晓度，为政策的顺利实施营造良好的舆论氛围。

下一步，娄星区社保中心将继续密切关注政策实施动态，不断优化工作流程，加强与各方的协作配合，确保延迟退休政策在我区平稳顺利实施，为娄星区高质量发展贡献社保力量。