为进一步夯实“清廉机关”创建工作，今年以来，娄星区老干部服务中心制定《区老干部服务中心“作风建设大家赞，作风问题大家点，作风转变大家谈”活动方案》，以“五个一”活动为抓手，扎实推动作风建设工作走深走实。

组织一次座谈会。以“作风建设大家谈”为主题，召开涉老组织负责人和离退休干部代表意见征求座谈会，及时发现问题，拓宽工作思路。开展一次问卷调查。以工作进展、存在的问题、意见建议为问卷脉络，制定《区老干部服务中心作风建设问卷调查表》，紧盯薄弱环节，及时优化工作措施。开展一次“五找”自查。以解决“落实问题”为目的，引导干部职工找准法定职责、岗位要求、工作短板、落实差距、作风症结，锻造一支作风过硬的干部队伍。组织一次交流分享会。以“作风转变大家谈”为主题，组织交流分享会，进一步增强干部职工政治意识、服务意识。抓好一次问题整改。及时梳理座谈会、问卷调查、自查、交流分享中发现的问题，建立问题清单，研究好对策，以“改”促“进”。

截至目前，老干部服务工作精准到位，文明创建工作稳步推进，平安创建工作有条不紊，党建、乡村振兴、信访维稳、档案、保密等工作保质保量。