4月27日上午，娄星区人社局组织召开2022年就业和社会保障工作部署会。

会议就全区就业和社会保障重点工作进行安排部署。区就业服务中心主要负责人就涉及2022年高质量发展和省政府真抓实干考核内容的城镇新增就业、城镇调查失业率、省级充分就业社区（村）建设等重点考核指标进行了详细解读，并通报了一季度乡镇街道各项工作完成情况，提出具体工作建议意见，安排下一阶段主要任务。区社会保险服务中心主要负责人简要通报了当前社会保障工作推进情况。各乡镇街道分管负责同志简要介绍了今年以来工作开展情况，并先后作表态发言。人社业务具体负责同志针对当前就业和社会保障工作存在的问题认真分析了原因、提出了务实有效的工作举措。

会议强调，各乡镇街道和业务部门要学会系统性思考、全过程管理，形成争先创优的良好氛围。要提高政治站位，加强思想认识，认识到位才能重视到位。要加强组织领导，强化“人社人”意识，以更加积极主动态度推进各项工作。要树立争先目标，争当人社事业“排头兵”，奋力为全区增光添彩。要抓住工作重点，对照考核指标，紧盯短板弱项，压紧压实责任。要加大工作落实力度，实行“清单化”管理，强化定期调度机制，努力提供更加优质的人社服务。