根据区委统一部署，2021年4月6日至6月4日，区委第一巡察组对娄底三中党委进行了巡察。7月23日，区委第一巡察组向娄底三中党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

娄底三中党委把抓好巡察整改作为“党史学习”教育、践行“四个意识”“两个维护”的实际行动，先后召开党委会议6次、巡察整改工作推进会4次，深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。认真落实区委第一巡察组反馈意见，及时研究部署整改工作，层层扣紧压实责任，全面系统推进整改落实。

一是切实担起主体责任。成立了由党委书记肖付云、校长阳璧晖任组长，颜自力、曾国初、王东新、李新军、刘邵庆、刘文波任副组长，谢武、曾世如、吴韶峰、王光星、付爱斌、彭春芳、陈红军、谢志宏、曾波为成员的巡察整改落实工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设学校办公室，由谢武同志兼任办公室主任，负责巡察整改工作的日常工作。

二是成立了由刘邵庆任组长、李新军任副组长的巡察整改督查工作领导小组，负责整改工作的监督检查，适时跟踪督查，确保整改任务落实。

三是严格落实了整改工作责任制，党委书记、校长为我校整改工作第一责任人，各分管领导具体负责分管领域各项整改措施的落实工作，根据各自承担的整改任务，具体抓好落实。各处室、年级组、教研组负责人为本各处室、年级组、教研组整改工作第一责任人。根据巡察反馈意见，采取适当的公开方式，抓好整改落实工作。

四是扎实压紧了各级责任。制定了巡察反馈意见整改工作问题清单、责任清单、任务清单，对标对表将反馈意见进行了认真梳理。党委成员按照职责分工，带头抓好整改，并逐项逐类明确责任领导、责任处室、整改措施及完成时限。党委召开了专题民主生活会，对照巡察反馈问题，结合思想和工作实际，严肃开展批评和自我批评，进一步增强了班子成员全面从严治党的政治、思想和行动自觉性，把学校党委建设成为宣传党内主张，贯彻党的决定，团结动员群众，推动教育发展的坚强战斗堡垒。

截至10月12日，反馈给娄底三中党委的3类13项44个具体问题，完成整改44个，巡察移交的2个立行立改问题，已完成整改2个。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）反馈问题：聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况，进一步促进党员干部担当作为方面。

1.学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。

（1）学习不到位。

整改情况：由党委牵头，分别召开了党委、行政、党员、教师政治学习整顿会，提高学习自觉性。同时对党委负责人进行提醒谈话，责成他们负责好整改工作。强化政治理论学习，坚定政治信仰。强化娄底三中党委中心组及行政、党员、教师政治学习，进一步明确学习目标任务、学习重点和具体要求，确保学习计划执行到位。要求党员、教职工把集中学习与自学相结合，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记关于教育工作的重要讲话精神、习近平总书记视察湖南重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第三卷等，做到读原著、学原文、悟原理。完善学习制度，强化制度落实，修改了《娄底三中党委2021年党员学习计划》，坚持党员干部每月一次以上集中学习。出台了《娄底三中关于建立“学习强国”平台推广使用的激励机制的实施方案》，推进全校教职工每人每天必须参加“学习强国”学习。

（2）学用结合不紧密。

整改情况：学校对初中部负责人进行了提醒谈话，责成他们负责整改。本学期体育课按要求增开至每周3节，每天开展阳光体育运动、大课间活动等，确保学生每天锻炼一小时以上。在教师大会上，阳校长已多次强调不得挤占音体美、劳动、科技、校本等课程，初中部教导处每天一督查，每天一通报，坚决制止了占课现象。本学期已开设了心理健康课程，每周一节，并专门组织专业人员编写了符合我校实际的校本教材。学校对高中部负责人进行了提醒谈话。高中部已按课标要求开设了体育、心理健康、信息技术、音乐、书法、美术课程，教导处随堂听课，督促检查艺体课上课效果。继续推进大课间活动。推进心理辅导工作，开展心理社团活动，定期了解分析班级心理动态。编写了心理委员工作手册。

（3）党委理论学习中心组学习有欠缺。

整改情况：学校党委对书记进行了提醒谈话，成立了党委中心组，完善了中心组学习制度，结合原来《娄底三中政治学习制度》制订了《娄底三中党委2021年理论学习中心组学习计划》。从今年8月开始严格按文件按程序进行中心组理论学习，配备了专门的会议记录本，规范记录。搞好回头看，对前面工作进行疏理，整理好各种学习资料。

（4）“学习强国”学习氛围不浓。

整改情况：学校在党委会、行政会、党员会、教师会上强调重视教师政治学习，统一思想，提高认识，所有教师必须参加“学习强国＂学习。教师由办公室督促，党员由党建办督查。学校结合学习强国奖惩办法，做出了《娄底三中关于建立“学习强国”平台推广使用 的激励机制的实施方案》。从9月份开始“学习强国”学习，每月公布积分，择优奖励，促进教师的政策理论水平和业务知识的学习积极性，对此项工作的负责人进行提醒谈话，对不参加学习的教师提出批评。结合实际，丰富学习载体，提升学习氛围。以集中学习和自行学习为主要方式，坚持专题学习与全面学习相结合，集体学和自学相结合，充分利用微信、学习强国平台开展形式多样的学习活动，以领导带头学，促进教师广泛学习，进一步提升党员干部、教师理论学习的积极性，确保学习入心入脑，营造娄底三中浓厚的政治学习氛围。

2.大班额化解没达标。

（5）化解大班额没达标。

整改情况：学校党委对校长和初中部负责人进行提醒谈话，责成他们负责整改，2018届初中学生已毕业，自然化解。2021年下期初二、初三原则上只出不进，确实是招生范围的，严格审查，各年级人数得到下降。初一年级，通过增开班级，使各年级班级人数均在55人以下。

3.平安校园建设有隐忧。

（6）交通安全意识淡薄。

整改情况：学校对学生加强教育，召开主题班会，重点培养学生的交通安全意识。加强了与交警的联系，重点整治了摩的接送学生。电视台前天桥开通使用后，也已杜绝了学生翻越栏杆的情况。

（7）消防安全意识不浓。

整改情况：学校在今年暑假期间投入了27万元，完善了所有消防设施建设，消防器材添置更新到位；组织了全体学生在线观看消防安全知识公益讲座，召开寄宿生大会，强调消防安全；组织政教处、年级组、宿管员定期开展了消防安全检查。

（8）食堂食材质量不稳定。

整改情况：2021年8月已收回食堂托管，由学校自主管理，进一步确保了食品安全。学校后勤组织食堂管理人员和员工加强了业务学习，思想上高度重视，已多次进行了食品卫生安全的培训。进一步规范采购食材方式，签订了采购合同和安全承诺书。

（9）监控有盲点。

整改情况：学校安排后勤重新对学校监控系统进行了检查完善，拆除了已经破损的摄像头，补充盲点区域监控设施。

4.落实意识形态工作责任制有偏差。

（10）安排部署不到位。

整改情况：学校召开了专题整改工作会，认领了对意识形态工作安排部署不到位的问题，成立了以书记、校长为组长的意识形态领导小组，明确了李新军副校长分管全校意识形态工作，完善了《娄底三中党委2021年意识形态工作计划》，将意识形态工作细化分解，推动意识形态工作责任制的落实。

（11）“四个纳入”有欠缺。

整改情况：办公室已把意识形态工作纳入学校工作总结的一个重要方面，领导班子、领导干部述职报告和民主生活会对照检查材料都也要把意识形态工作做为重要内容纳入。党委和行政已责令领导班子、相关成员主动认领了自己在述职述廉、对照检查工作中对意识形态工作“四个纳入”欠缺的问题，及时召开了意识形态工作会议，专题研究，明确分管领导，制定专项制度，措施进行专项治理。党委把意识形态工作做为党的建设和政治建设的重要内容，纳入了重要议事日程，纳入了党建工作责任制，纳入了领导班子领导干部目标管理，纳入了党的纪律监督范围，使意识形态工作更加规范、系统。

（12）邀请外来人员作讲座没有报审备案。

整改情况：学校党委和行政召开了处室人员会议，研讨报审备案存在的问题及整改措施，制定了《娄底三中理论学习报告审批备案制度》并组织学习，确保落实相关工作报审备案。

（13）新闻稿件落实三审制度不严。

整改情况：学校党委对负责宣传工作的校级领导进行了提醒谈话，对新闻稿件严格实施三审制度，做好审签存档工作。对微信宣传内容确定第一审：编者，第二审：谢武，第三审：颜自力。四是《窗外文学》确定第一审：编者，第二审：谢志宏，第三审：颜自力。

5.内控机制不完善。

（14）目前适用制度不明确。

整改情况：办公室组织相关人员对学校各项制度进行了全面整理，对相关制度进行更新完善，并将所有制度收集归纳并编印成册，让各项工作开展有章可循。

（15）收发文不规范。

整改情况：办公室制订了《娄底三中公文处理管理制度》，学校根据《党政机关公文处理工作条例》，制订完善了娄底三中收、发文制度，做到来文有登记，登记入册要有时间、来文机关、原文编号。审签到位，按时传达，及时存档。

（16）会议记录不规范。

整改情况：学校办公室制订了《娄底三中公文处理管理制度》，出台了会议记录、计划、总结材料书写规定，组织办公室和党建工作相关文秘和会务工作人员、党小组长，进行专题培训学习，提升会务业务水平，定期整理会议记录，及时入档入库。

（17）工作总结模板化。

整改情况：组织办公室和党建工作相关文秘和会务工作人员、党小组长，进行专题培训学习，提升会务业务水平，形成长效机制，坚决防止空虚或雷同等现象发生。各种总结要客观真实反映工作过程、成效、经验和不足，要实事求是，归纳提炼。

6.担当意识不强。

（18）往来款清理不力。

整改情况：由后勤组织相关人员进行了培训，认真学习了《会计法》《娄星区单位往来账款专项清理整改实施方案》，严格加强了资金往来的核算和管理，明确谁经手，谁负责；谁批准，谁负责。实行了责任追究制度，做到有制度，有措施，绝不手软，确保国有资金的安全。按照政府会计制度的要求，不断完善财务工作，确保合理合法，做到严谨认真，认真审核，明确责任，抓好落实，建立了往来账款的长效管理机制。经学校党委和行政组织相关人员对以前的其他应收款406.8万元、110.94万元中无单位和个人经济问题，可作调账处理。关于预付货款21万元已经向当时的供货商刘某进行了联系，敦促她尽快办理相关手续。大病互助5.98万元和慈善一日捐1.51万元已经从个人追缴到位。

（19）审计整改不到位。

整改情况：由后勤副校长组织相关人员进行了培训，认真学习了《会计法》，上级有关工资福利发放文件，提高了后勤人员的业务能力。严格加强资金往来的核算和管理，严格资金往来审批和控制，明确谁经手，谁负责；谁批准，谁负责。实行责任追究制度，做到有制度，有措施，绝不手软，确保了国有资金的安全。对违规发放补助20.11万元问题，已从个人追回并上缴区财政非税；对门面问题，已拆除两个，并签订了补充协议；对食堂问题，已收回托管，学校自主管理；对财务管理和会计基础工作问题，已建章立制，建立了较为完善的财务管理制度，如《娄底三中会计核算管理制度》《娄底三中费用报销制度》等，加强了财务管理和会计基础工作。其中违规发放的补助9175元已经从个人追缴到位。

（二）反馈问题：聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸方面。

7.履行管党治党政治责任不到位。

（20）党总支（党委）统筹谋划，落实不够。

整改情况：党委认真学习了中共中央办公厅2020年3月印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和娄底三中党委关于印发《党委落实全面从严治党主体责任清单》《党委委员履行全面从严治党主体责任清单》的通知以及《娄底市第三中学党委党建工作第一责任人实施方案》，强调党委履行主体责任，各班子成员切实落实“一岗双责”，狠抓教职工工作和师德师风纪律，对班子成员和普通教职工一视同仁，用制度管人，用纪律约束人。进一步统一思想，提高站位，以问题为导向，严格执行从严治党主体责任规定，党委班子要坚持统筹安排，年初会议要坚持除中心工作外，其他各项必要工作，特别是意识形态廉政工作等，都要同时研究，同时谋划，全部纳入学校工作计划。在今后的工作中时刻重视警示教育，注意用身边的违纪违法事例、案件教育全体师生。严格执纪，加强监督，加大查处问责力度，用严厉的处分来警示大家。学校根据上级部署安排，在今年下期开学前有效开展了娄底三中 “立德铸魂 赤诚奉献”师德师风建设专题教育活动。

（21）作风建设抓得不严。

整改情况：学校全面清理了考勤系统，将未纳入或遗漏的人员全部纳入了考勤系统，严格考勤制度。对于长期请病假的教师由学校办公室通知本人，责令其办好相关请假手续，学校行政领导严格执行考勤，起带头模范作风。

（22）谈心谈话不经常、走过场。

整改情况：学校党委和行政按照谈心谈话规定要求，全面清查班子、行政、各支部、党小组谈心淡话不足的情况，根据情况做出改正要求。强化党员干部的责任意识，严格坚持“四必谈”，深入了解党员干部的思想动态。建立和完善了三中谈心谈话制度，制定《娄底三中定期谈心谈话制度实施细则》并长期坚持，向全校干部、党员印发了《娄底三中谈心谈话记录本》。

8.财务基础工作薄弱。

（23）账表不符、账账不符。

整改情况：2019年实施政府会计制度，货币资金的银行存款转计入其他应收款-财政代管资金，另补提了以前年度累计折旧，故资产负债表中货币资金、其他应收款、累计折旧2018年年末余额与2019年年初余额不一致。2018年其他应收款年末余额总分类账比明细分类账多6万元，是因为其他应收款分类账的子科目电力局6万元漏登，已进行补登。2020年12月31日工会出纳现金日记账余额比会计账余额多200元，是因为出纳日记账200元支出漏登，已进行补登。由后勤副校长工会主席组织会计、出纳、工会会计、工会出纳等财务人员进行了培训，认真学习《会计法》《政府会计制度》，提高财务人员的业务能力。落实责任，追究相关人员的责任，对责任者进行了提醒谈话。制订了《娄底三中会计核算管理制度》，规范账务处理。

（24）日清月结执行不力。

整改情况：总务处组织后勤人员进行了培训，认真学习了《会计法》《娄星区单位往来账款专项清理整改实施方案》。坚持日清月结，杜绝延期报销，严格加强了资金往来的核算和管理，明确谁经手，谁负责；谁批准，谁负责。实行责任追究制，建立了往来账款的长效管理机制，确保国有资金的安全。工会账实行日清月结，每月登一次账。

（25）公务出差审批手续不全。

整改情况：对财务人员进行提醒谈话，组织会计、出纳等财务人员进行了培训，认真学习《会计法》《政府会计制度》和《差旅费管理办法》（2019年修正版），提高财务人员的业务能力。完善和制订了《娄底三中费用报销制度》，规范差旅费等各项费用的报销流程。

（26）合同执行不严。

整改情况：后勤处组织会计、出纳等财务人员进行了培训，认真学习了《会计法》《政府会计制度》和《民法典》，提高财务人员的业务能力。补全了合同和授权手续。建立了费用报销制度，规范各项费用的报销流程，对于必须签订合同的业务，无合同财务拒绝付款。全面清理了所有合同，防范了廉政风险。

（27）学生公寓租住户水电费、租金收缴不及时。

整改情况：学校及时召开了党委会、校务会，专题研究了学生公寓租住户水电费、租金收缴不及时的问题，提出了整改意见并制订了《娄底三中收入管理制度》。2018年上期至2020年下期应收学生公寓租住户（教师为主)水电费、租金19.73万元已进行收缴。

9.执行财经纪律不严格。

（28）用现金支付大额开支。

整改情况：学校党委组织工会委员会专题学习工会章程及《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》及娄星区工会文件等。对工会会计进行提醒谈话。要求学校工会执行《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》，完善《娄底三中工会财务管理制度》《娄底三中工会福利委员（兼财务出纳）职责》，严格支付管理。

（29）违规发放工会活动奖金。

整改情况：针对违规发放工会活动奖金，工会主席组织文体委员、财务人员重点学习了湖南省基层工会活动奖励细则，完善了《娄底三中工会财务管理制度》《娄底三中财务委员职责》。学校责令工会已于2021年9月17日造具退款花名册，追回了2018年-2019年三次活动超范围发放263人次共3.64万元；追回重复奖励14人共7000元。收回退款并及时入了工会账。

（30）篮球、气排球比赛服装费超标。

整改情况：对于服装费超标的问题，工会主席组织工会会计、经审主任单独谈话，要求以后加强《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》的学习，提高业务能力，做到业务娴熟，严格执行财务报销制度，经审细致，杜绝超标准开支、违规报销等问题。完善了《娄底三中工会财务管理制度》《娄底三中工会经审制度》。及时追回了4次超标准发放服装费共计12000元，并及时入了工会账。

10.工会管理混乱。

（31）工会活动组织不严实。

整改情况：校工会已制定了《娄底三中工会文体活动管理制度》，学校党委组织工会委员会专题学习了《娄底三中工会文体活动管理制度》。对违规报销的经费4.9万元已于2021年9月17日造具退款花名册，予以追回，并及时入了工会账。学校党委、工会对初中三个年级组长进行提醒谈话，由工会主席对工会文体委员进行谈心谈话

（32）超范围使用工会账户收付行政资金。

整改情况：由后勤副校长、工会主席组织工会会计、出纳、文体委员等同志进行培训，认真学习《会计法》《基层工会经费收支管理办法》，提高后勤人员、工会基委人员的业务能力。针对此事，工会主席对会计进行了提醒谈话。

（33）工会节日提货卡管理松弛有廉政风险。

整改情况：针对工会节日提货卡管理松弛的问题，学校工会组织专人对节日提货单进行了清理，并向学校党委建议因学校人员多，以后教师生日卡的发放按年度一次性发放。要求提货卡管理人员在以后的工作中，做到及时发放清理。对于2019年、2020年未及时发放的生日卡已于2021年9月18日全部发放到位。追回贺老师重复享受的2018年中秋节和2020年端午节卡509元。工会主席对管理人员进行谈心谈话。

（三）反馈问题：聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效方面。

11.党委政治核心作用发挥不充分。

（34）把握方向不力。

整改情况：学校党委和行政认真组织学习了中组部、教育部党组《关于加强中小学党的建设工作的意见》《娄底三中党委关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施细则》，对党委负责人进行提醒谈话，开好了专题整改民主生活会，做出深刻的剖析反思，发挥党组织的政治核心作用，不断增强党组织的政治功能和组织力，充分发扬党内民主，积极构建民主议事、民主决策的新局面。完善和制定了《娄底三中党委会会议制度》，坚持长期严格执行“三重一大”事项集体决策工作的督查机制。

（35）党建工作虚化弱化。

整改情况：党委牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，强化了对支部的引领作用，党委、各支部认真开会学习《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规。严格按照《中国共产党章程》、党规，旗帜鲜明强化党建工作主体责任，对党委负责人进行提醒谈话，把党建工作纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督范围，纳入学校教育教学中心工作中，与教育教学工作紧密融合，同部署，同落实，同检查，同考核。切实加强和规范“三会一课”，把“三会一课”与主题党日活动有机结合，把党建活动落实到支部，规范、有序、高效开展。严格按照换届选举规定进行了党组织换届，严格按规定动作并创新地开展了“党史学习”教育。

（36）师德师风问题频发。

整改情况：学校党委书记、校长紧抓依法治校，从严治教这条主线，旗帜鲜明抓师德师风建设，召开师德师风整顿会，坚决禁止体罚学生、违规补课、作风松驰、接受红包、请吃等现象，让教师真正明确了解这些问题的危害。同时整章建制，做到制度管人，并加大检查力度，及时发现问题，处理问题。制定教导处、政教处课堂检查制度，夯实责任。对违规者进行履责约谈，提高认识。开展了娄底三中 “立德铸魂 赤诚奉献”师德师风建设专题教育活动。用身边的事警示教育广大教师，在各种场合通报黄某案例，剖析原因，警示大家，引以为戒。

12.党支部“五化”建设未到位。

（37）组织生活不正常。“三会一课”、主题党日活动流于形式。

整改情况：党委和各支部召开了专题会议，学习娄星教党通〔2018〕10号《娄星区教育系统基层党组织“五化”建设实施方案》，针对巡察组提出的问题进行一个个的认领，并对相关责任人进行提醒谈话；特别是对“三会一课”、主题党日流于形式、参与率不高等问题予以高度重视，认真研究整改；以支部为单位开展党建活动，充分发挥各支部的战斗堡垒作用；各支部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于推进党支部“五化”建设的实施意见》，明确支部工作是落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固长期执政的组织基础；各支部规范开展“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员活动，坚持和发扬党的“实事求是”精神，自觉把从严治党主体责任扛在肩上，落实在行动上。严格按规定动作并创新地开展了“党史学习”教育。严格按要求开展“庆祝七一建党100周年和表彰优秀党员”活动。

（38）管理服务不精细。

整改情况：学校党委组织党建办、各支部学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党章程》、区委组织部印发的《关于推进党支部“五化”建设的实施意见的通知》、区直机关工委关于党费收缴的文件，认识党建工作“五化建设”的重要性。组织党建办、各支部进行问题认领，对党建专干、退协支书进行提醒谈话，责成他们立即改正管理服务不精细的问题，对退协2020年5名党员未交党费一事，除一名2020年已去世的外，其他难以联系到的四人已想办法追交到位。对两位流动党员的党费已补交到位并进行警示谈话。规范党员转入转出和党费收缴等活动管理，整章建制，让活动规范、有序，有章可循。

13.教职工队伍管理有待加强。

（39）队伍结构有待优化。

整改情况：学校党委和行政积极向上级部门反映，校级班子成员年龄偏大，应做相应改革调整。在人事调整上，已选拔了2名年龄30多岁、研究生学历的年轻干部进入了行政岗位。以后将加大对青年基层干部的培养，对教师队伍年龄结构老化，教师专业结构不合理的问题，学校今年在区委区政府大力支持下，又公开招录了22名教师，加上去年招录了13名教师，已完全适应新高考对教师的需求，学科之间达到平衡。

（40）借调人员和支教教师管理不严。

整改情况：经学校与区教育局协调，所有借用人员均按规定办理好了借用手续。万宝芙蓉学校借用的教师根据区教育局规定已返回原学校。在民办支教的教师均办理好了相关手续，个别在民办学校的人员也已返回了学校。

（41）编外用工不规范。

整改情况：编外人员贺某老师，确实是基于高中顶尖物理教师缺乏，聘用其是担任小班的物理教学，已报教育局，并办理了手续，签定了合同。学校有寄宿生600多人，学校需要寄宿生管理员，也已向教育局报批了，并签订了规范的用工合同。

（42）重点岗位干部长期不交流。

整改情况：学校已向上级主管部门汇报了这一情况，他们均属局管干部，因此在干部人事工作调整上请求区教育局进行统一调整，合理安排。

（43）用人失察。

整改情况：学校对党委和行政负责人进行了提醒谈话，已向区教育局汇报了该教师的情况，学校党委和行政对该同志进行了诫勉谈话，并责令其退还了违规收取的押金，现已免除其政教处副主任职务，调离了娄底三中。

（44）教职工年度考核未按《实施方案》执行。

整改情况：学校严格按照《娄底三中教师工岗位年度考核实施方案》对教师进行量化积分全面考核。已查实那两名教师没有在校外兼课，可以评优。在今后的评优晋级中，学校将继续坚持对存在违纪违规的教师实行一票否决制。

三、继续深化后续整改

目前，娄底三中党委的整改取得了阶段性成效，但在重视党建引领工作、教师思想教育、加强工会工作、规范财务工作、规范办公室工作、化解大班额等方面还需加大力度，娄底三中党委将进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决落实中央、省委、市委、区委部署要求，高度重视整改工作。坚持目标任务不变，标准要求不降，对整改落实事项实行台账管理，确保件件有回应、事事有落实。紧盯整改任务，对于已经完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固成果，要坚决防止问题再出现。把巡察整改与做好当前各项工作紧密结合，全面改进和加强各项工作，切实做好巡察“后半篇文章”，确保各项整改任务全面完成、对表交账。以实事求是的态度、合乎实际的措施、实实在在的成绩，体现巡察整改的成效。真正抓好党建，办好教育！

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:13332585885；邮政信箱：娄底三中纪检室（邮政编码417000）；电子邮箱：411856411@qq.com。

中共娄底市第三中学委员会

2021年11月22日