秋阳杲杲暖大地，丹枫红遍满山林，作为娄星区村“两委”换届选举唯一试点乡镇，双江乡于11月15日上午全面完成10个村村党组织换届选举工作，成功选举产生40名新一届村党组织委员会委员、书记、副书记，顺利推选出新一届村党组织领导班子，成功实现“依法有序、公开透明、风清气正”。

高站位启动，护航换届选举。双江乡自10月31日启动换届选举工作以来，坚决把村“两委”换届试点工作作为当前首要政治任务，狠抓换届各项工作落实。牢牢坚持党的领导，严格贯彻上级政策精神，全面落实乡党委主体责任。扎实开好党委会、村党组织会、党员和村民代表会三层次会议，切实保障换届选举工作的组织严密性、民主法制性、公开公正性。目前，双江乡共召开换届工作动员部署会2次，党委专题研讨8次，10个村分别召开支部委员会6次，适时召开换届选举推进会、工作部署会、调研座谈会等，充分做好换届工作的动员、部署、组织工作。班子成员多次深入挂点村对换届工作从程序、阶段性安排、重点注意事项等方面进行细化讲解和培训。同时，成立由班子成员牵头、各办站所负责人组成的换届督导组，下沉到村和各小网格，坚持靠前指导，全程参与，确保村“两委”换届选举工作稳步推进。

高质量把关，严格换届程序。程序规范是成功换届的重要保障，双江乡紧紧围绕选准人、选对人、选好人，聚焦全面提升村干队伍素质，不折不扣落实选人用人标准。坚持公平、公正、公开，遵循法定程序，通过走访调研、谈心谈话、无记名投票等方式，最大限度体现民主、表达民意，选出了一批群众心目中的优秀“当家人”，让群众信得过的好干部。严格落实“九不选”，出台“十二个绝不”换届纪律，防止“带病提名”“带病当选”，全面实现支委队伍年龄结构、性别结构和综合素质的“三个优化”。新当选的支委班子年龄结构进一步优化，平均年龄在45岁左右，每个村至少有一名34周岁以下的年轻同志进入队伍；班子知识结构进一步优化，大专以上文化同志有13名，在书记中占比40%，班子成员中占比33%；班子性别结构进一步优化，保证了一名女干部进入书记队伍，14名女干部进入其它班子成员队伍。

高效率运转，确保圆满完成。这次村“两委”换届选举试点，村党组织和村委换届同时推进，工作时间紧、任务重、要求高。双江乡根据上级要求和各村实际，细化选举工作方案，明晰工作流程，明确工作时间轴，倒排工作计划表，统筹全乡乡、村两级干部力量，分工合作，紧扣时间节点、把握选举节奏、咬定工作任务，一个步骤按着一个步骤走，一项任务接着一项完成。短短15天时间，全乡便严格按程序完成了十个村的党组织换届选举工作，让群众见证了“双江效率”。

接续奋斗新征程，继往开来谱新篇。新一届村党组织换届选举的圆满完成，既为下一阶段全乡村委换届选举工作开展奠定了坚实的组织基础，也为全区积累了换届选举工作的成功经验。新当选的党组织委员们纷纷表示，一定不辜负党和人民的期望，将在上级党委政府的正确领导下，充分发挥表率引领作用，以实干实绩勇担初心使命，奋力前行，勇开新局，为谱写好新时代美丽双江新篇章贡献新力量!