区人社局在应对新型冠状病毒感染的肺炎防控工作中，做到“四早一实行”，群防群控，严防严控，织密织实疫情防控网。

早部署。1月24日上午，在区委、区政府召开防控工作紧急会议后，区人社局党组迅速传达省、市、区会议精神，研究部署防控工作，决定自当日起启动重大突发公共卫生事件一级响应，提出了做好全系统干部职工摸排防控管理。1月27日对疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员，专题研究肺炎疫情防控工作，制定《娄星区人力资源和社会保障局应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案》，成立防控领导小组，明确了责任分工，进一步增强了工作合力，确保人民群众生命健康安全和社会大局和谐稳定。

早宣传。充分发挥微信群、LED屏等宣传媒介作用，广泛宣传防控知识，印发了《娄星区人力资源和社会保障局应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防护指南》，提高了干部职工的防范意识和安全意识。

早摸排。实行疫情防控网格化和责任制管理，对人社局机关、局属各单位全体干部职工，开展全覆盖摸排监测。经排查，与武汉疫区返乡来娄有紧密接触的人员有6人，已实行休年休假居家观察隔离，切实做到情况明、对象清。

早防控。实行体温监测动态管理，设置了体温监测岗。暂停食堂集中就餐。开展“大清除大消毒”，对所有办公区域进行了一日两次消毒。为全体干部职工发放了口罩、医用手套等防护用品。严格执行实行24小时应急值守、主要负责人坐班值守等工作。

实行“不见面”办理。在疫情防控期间，实行网上办理，延期办理、即办即走办理。印发了《娄星区人社局关于新型冠状病毒疫情防控期间实行“不见面”办理人社业务的倡议书》，公布了网上办理方式和电话办理方式，建议参保单位和个人实行“不见面”办理，实行延期办理，不影响个人待遇发放。暂停了公益集中招聘活动，启动2020年春风行动暨就业援助月网上招聘。(方叶)