“李主任，请问你现在在哪里?”

　　“我在黄泥塘街道进行案件外调工作。”

　　......

　　以上是2019年11月5日下午区纪委监委干部监督室组织开展内部作风建设监督检查的一个片断。

　　当天下午14:20开始，区纪委监委干部监督室采取不发通知、不打招呼的方式，不定期监督检查区纪委监委机关各部门作风建设情况，共监督检查机关18个委室、7个派驻纪检监察组、区委巡察办巡察组、区委作风办。其中党风政风监督室、财务室、办公室个别党员干部中午未休息在办公室加班；相关纪检监察室工作人员在市纪委监委办案中心办理专案；区委巡察组工作人员在巡察单位开展第六轮常规巡察；4名同志在指定红绿灯路口开展志愿文明劝导；领导班子成员和其他部门工作人员全部在本职工作岗位上履职尽责，有序工作，充分展现了纪检监察机关党员干部良好的工作状态和精神面貌。

　　正人先正己，纪检监察干部自身的作风建设直接关系到党风廉政建设和反腐败工作的成效。县级以上纪委监委设立干部监督室，是实施组织和制度创新、强化自我监督的成果，使之与党内监督、社会监督和群众监督结合起来，回答了“谁来监督纪委”的问题。近年来，全区纪检监察机关加强自身队伍建设，注重思想教育和政治理论学习，强化日常监督管理，筑牢制度监督约束，锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为建设富饶美丽健康祥和的品质新娄星提供了坚强的纪律保障。(娄星区纪委监委宣传部)