2018年以来，娄星区纪委监委牢牢把握监督这一基本职责、第一职责，坚持定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，统筹推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个监督全覆盖”，做实做细监督职责。

　　层层加压，夯实责任

　　区委坚决落实全面从严治党主体责任，区纪委监委充分发挥监督专责作用，出台乡镇街道和区直单位落实“两个责任”考核细则，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解为18个方面41项具体任务，并坚持一月一讲评、一月一排名、一月一奖惩，实行“量化式”定责、“跟踪式”履责、“绩效式”考责，力促主体责任和监督责任落地生根。

　　坚持失责必问、问责必严，对落实“两个责任”不力的进行追责问责，并点名道姓通报曝光。2018年共查处落实主体责任不力问题8个，问责党组织8个、党员领导干部13人，给予党纪处分15人。

　　关口前移，重心下沉

　　2018年全区纪检监察机关受理信访举报507件(次)，接待来访群众1026人次，办结中央和省委巡视组交办信访件108件，办结率100%，“开放式”办信模式受到中央纪委国家监委推介。全面推进村级小微权力+“互联网+监督”工作，给监督装上“科技眼”，运用大数据对比，主动排查疑似问题线索1055条，处分37人，追缴民生资金71.74万元。各级各部门逐级开展谈心谈话30500人次，其中提醒谈话2192人次，履责约谈381人次，诫勉谈话325人次，督促党员干部和国家公职人员时刻绷紧“纪律弦”。

　　同时，区纪委监委坚持用“身边事”教育“身边人”，扎实做好审查调查“后半篇文章”，定期公开通报曝光典型案例，力求达到查处一案、警示一片、规范一方的效果。全年通报典型案例36批188人。

　　严字当头，一严到底

　　驰而不息整治以违规配备使用办公用房、公款吃喝、收受红包礼金为重点的违反中央八项规定精神突出问题，发现问题线索4189个，补缴48.11万元，纠正违规办公用房面积2007.83平米，上交红包礼金8.02万元。共查处违反中央八项规定精神问题9个，追责问责15人。

　　发扬钉钉子精神，紧盯隐形变异“四风”问题，开展纠“四风”日常督查572个次，通报批评单位143个次，党纪政务处分11人，组织处理31人，辞退1人，机关作风日趋好转。

　　监督执纪实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，精准运用监督执纪“四种形态”处置674人次，其中第一、第二种形态占比94%，把惩前毖后、治病救人方针落到实处。

　　攥指成拳，精准发力

　　区纪委监委聚焦主责主业，攥指成拳，形成监督合力，把能不能及时发现问题、善不善于精准发现问题，作为衡量工作实绩的重要标准，着力构建了既分工负责、衔接贯通，又联动协作、优势互补的纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督四个全覆盖的权力监督格局。发挥纪委监委合署办公优势，推进纪法贯通、促进党内监督和国家监察有机统一，进一步规范线索处置、初核、立案、审查调查、审理各环节工作流程，实现纪律审查和监察调查相互贯通。

　　据统计，2018年处置问题线索685条，初步核实659件(次)，立案188件，处分党员、公职人员188人，其中查处副科以上领导干部22人，开除党籍19人，开除公职4人，移送检察机关审查起诉1人，通过审查调查挽回经济损失2046万元，下发监察建议书11份。正确运用监察法赋予的权限，使用调查措施1192人次，其中留置2人。

　　(娄星区纪委监委宣传部)