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娄底市娄星区乐坪街道办事处城管办网格化管理和绩效考核方案

编辑:娄星在线 2017-06-20 16:06:53
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   乐坪街道办事处城管办网格化管理和绩效考核方案
     
      为加强城市管理工作,全面提高乐坪街道城市管理水平,改善人居环境,提升城市品位,进一步推进城市管理网格化工作在街道的顺利运作,现就乐坪街道城管工作实行“网格化管理”和绩效考核提出如下实施方案:
    一、指导思想
    以科学发展观为指导,坚持立党为公、执法为民的理念,努力创新城市管理方式方法,通过实行“网格化管理”,有效遏制路面违章率,进一步提高城市管理水平及群众满意度,为把乐坪建设成为和谐发展的创新型街道作出积极贡献。
    二、工作目标               
    全面推进以市容秩序网格单元管理为主要内容的工作模式,通过实施分块管理、网格到人、责任到人的方式,建立标准明确、责任细化、考核公平、奖罚分明的网格目标管理体系,变被动为主动、变定性为定量,形成覆盖整个区域的城管执法网格化管理模式,不断提高市容秩序精细化常态管理水平,营造整洁有序的市容环境。
    三、组织领导
    成立网格化管理领导小组,负责网格化管理工作的整体推进,以网格化管理推进绩效考核。
    顾问:卢伶
    组长:颜志辉
    副组长:喻军  
    成员:彭晓雄  柳兵
    由彭晓雄同志负责城管工作的总调度和考核工作。
    四、实施
    按网格化管理区域划分(见附件),在区域里分4个管理区实施。制订、区域网格划分、确定网格管理责任人员、制订网格管理工作目标及量化考核措施,逐步建立考核台帐。开展网格单元内容的监督考核工作,在考核中逐步调整和完善网格式管理实施办法。查找网格式管理运作中存在的问题,探讨解决办法,进一步完善相关制度。不断总结、提升。
    五、主要措施
    (一)管理模式
    街道现共分4个管理区根据流动和守点相结合的方式进行巡查管理。
    (二)出勤安排
    1、重大节日、重大活动、各类创建迎检等由城管办统一组织实施。
    2、时间为正常工作日上班时间。
    (三)工作职责
    1、根据娄底市城市管理行政执法授权委托书的内容,网格管理责任人员负责履行本网格内市容环境卫生、市政管理、环境保护、工商行政管理方面的管理职责。 
    2、网格管理责任人员要配合内勤工作人员做好一般程序案件的处理。
    六、考核奖励
    1、月度考核:总分为100分,每分6元,按月度考核实际得分发放奖励。
    2、年终奖励:按个人月度考核总得分除以12为年终得分,奖金为市、区年度总奖金的15%为奖金总额,按比例发放。(年终得分80分以下的不参与年终奖金分配)
    七、工作要求
    1、提高全体工作人员的认识,做到思想上重视,组织上健全,机制上完善。根据工作实际和城管执法的特点,为城市网格化管理积极献计献策。网格管理责任人对网格单元内违章行为的巡查、发现、制止、处理及上报,对网格单元内的市容秩序常态管理负责。
    2、完善工作制度。按照“受理记录无误、指挥落实明确、处理程序规范、反馈及时有效、督察监管有力”的原则,完善工作制度,规范工作流程,落实工作责任,提高工作的有效性。
    3、对于日常巡查中发现的问题,能自身解决的当场处理,不能自身解决的及时上报,做到迅速集中处理。
    4、建立网格台帐,将执法情况及时登记留存备档,使整个执法活动从粗放式管理向精细化管理转变。
    5、城管办要按照“网格化管理”的工作目标,在明确相关责任、健全工作制度的基础上,结合《娄底市中心城区城管进社区考核办法》、《乐坪街道机关、社区工作人员管理暂行规定》实施分级效能考核,城管办对队员进行考核,实行每日督查机制、汇总通报机制、考核奖惩机制、年终评比机制,体现奖勤罚懒原则。

 

 

附件:
网格化管理示意图;
责任范围 责任人
火车站、月塘、清泉 谢富民、黄长顺
廖家、新建、童家 黄芬、邓雄飞
金谷、大塘、贤童 刘新其、曾建强
长春、蜜蜂、街心 黄凯、樊李群
二、考核细则
  1、队伍建设考核标准(总分40分)
序号 考核内容要求 扣分标准
(/次)
1 办公用品、设备由专人保管,如人为损坏或缺失,由当事人负全责 2
2 服从命令、听从指挥、如政令不畅 2
3 办公场所内乱挂、乱放、办公室秩序差 2
4 做好各类考核迎检工作,因迎检资料出现纰漏影响评定档次的 2
5 有事请假(书面)不请假按旷工处理 4
6 内勤人员台账、案件、现金、保证金、罚款单据管理混乱 5
7 公车未经许可私用如出事故,由当事人负全责 5
8 工作期间严禁饮酒或酒后驾车 1
9 上班时间做与工作无关事情的,上班时间玩电脑游戏、上网聊天的 1
10 上下班时间(迟到、早退) 2
11 仪容、仪表(按要求着装) 1
 

2、行政执法和市容管理考核标准(总分60分)
序号 考核内容 扣分标准(/处)
1 执法规范和执法案件 1、执法程序不规范,导致当事人投诉的每例扣1分。
2、违规执法引发矛盾、纠纷等群体性事件每起扣10分。
3、每组每月6起执法案件,其中一般程序案件1起,简易程序案件1起,每少一起扣0.5分。
2 流动摊担沿街叫卖 三轮车、菜担、水果担、皮鞋摊等每例扣0.5分。
3 擅自店外促销或店外经营 每发现一处扣1分。
4 街道放养家禽家畜 每发现一处扣0.5分。
5 “门前三包”管理 门前卫生责任状签订不到位的每处扣0.5分;垃圾容器外摆的每处扣0.5分;门店垃圾外扫的每处扣0.5分。

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