娄星在线网讯 今年来，黄泥塘街道建立健全村（社区）长效绩效考核机制，坚持以人为本,突出激励和约束并重,明确标准，严格考核，为村(社区)班子集体和“两委”成员的10余项重点中心工作划“红线”，以营造良性竞争氛围，增强村(社区)干部的工作责任感，调动村(社区)干部的工作积极性，进一步提高村(社区)班子的凝聚力和战斗力。（李秋成）