2015年3月8日，石井镇召开了一年一度的经济工作会议，在会上镇长彭海燕做了经济工作汇报，回顾及总结2014年所做的工作，并对2015年经济发展的思路和预期目标进行了全面的规划。在会上宣读了《石井镇2015年度站办所及机关干部绩效考核实施办法》、《石井镇村定补干部考核实施办法》等文件。2015年作为娄星区的作风建设年，石井镇要求全镇干部都必须按照绩效考核办法，热情服务、廉洁从政、依法依规办事。各村及站办所都签订了工作责任状，把工作成绩和绩效工资挂钩，绩效排名分为三档，位列第一档的干部按120%的比例发放绩效工资，位列第二档的干部按100%的比例发放绩效工资，位列第三档的干部按80%的比例发放绩效工资，村上发放的误工补助需经镇纪委批准后方可发放。通过建立客观公正的考核评价机制，增强干部的责任感和使命感，形成凭实绩任干部的良好氛围，确保政令畅通，提高工作效率，有效促进全镇经济快速发展。