控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。为带头做好控烟履约工作，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》和卫生部等四部门《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神，结合我区实际情况，创建“无烟单位”，特制订我区创建“无烟单位”活动实施方案。

一、指导思想

以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和卫生部等四部门《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神为指导，以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责”为主题，创建“无烟单位”。

二、工作目标

全区各级各类医疗机构均建成“无烟单位”，系统外单位积极创建“无烟单位”。

三、组织管理

（一）加强组织领导，各单位成立控烟工作领导小组。每年召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。

(二)控烟工作领导小组以一把手为组长，有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室，负责制定全单位控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

     (三）控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。

四、宣传教育 提高认识

    作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟单位”的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、板报等各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。

（一）定期举办“吸烟与健康”的健康知识讲座。

（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料，包括《公约》、《准则》、卫生部相关文件、无烟单位标准、无烟单位实施方案、吸烟与健康知识、控烟戒烟方法等材料。

（三）宣传栏开辟“吸烟与健康”的专题栏目。

   （四）楼道、大厅、办公室、会议室等处张贴禁烟标识。

   （五）窗口单位、重点场所有控烟劝导员巡逻督导。

（六）单位内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣传资料。  

             娄星区疾控中心

                                   娄星区健康教育所

                                    2014年2月10日