为进一步推动我区控烟工作的深入开展，使广大干部远离 烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将中心2014年度控烟工作计如下：

  一、明确目标，加强领导

根据单位人事调整，进一步明确单位控烟领导小组组成和职能，成立由王学军任组长，邓洪钦、钟智英、刘琼、刘国才、李建旭任副组长，严红玲、刘嫦娥、为廖晗、陈连松、张丽娜、邓良初、陈旭伟、陈淑华、何艳、龙威勇为成员的控烟小组由分管领导负责分工，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为娄星区疾控中心年度目标，明确工作职责，制定控烟措施、落实各项控烟规章制度进一步完善了本院控烟制度，并加强制度的宣传与落实，每个科室安排一名兼职控烟监督员，并明确工作职责。将科室控烟情况与科室绩效考核结合起来。

 二、切实开展各项控烟活动

1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划，控烟制度等利用单位大屏进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“禁止吸烟”等标志，随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

 2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。

3、 将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。

                                               娄星区疾控中心                                     娄星区健康教育所

2014年1月6日