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政协娄星区委员会党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案
  来源:  时间:2014年09月16日   作者: 字体: 【    】 

  第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,娄星区政协党组班子严格对照中央提出的“四面镜子”和习总书记的“三严三实”要求,通过群众提、班子找、自身查、上级点等形式,广泛征求各方面的意见和建议,梳理出对班子集体“四风”问题方面的意见建议41条,其中形式主义10条、官僚主义11条、享乐主义10条、奢靡之风10条。结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评,进一步补充完善了方方面面的意见建议。根据中央和省、市、区委的部署要求和市委督导组的督导意见,针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议,梳理列出问题清单,逐项研究整改措施,经集体讨论审议,反复修改完善,形成了娄星区政协党组班子整改落实方案。

  一、整改指导思想和基本原则

  (一)指导思想

  全面贯彻中央、省市和区委关于开展第二批教育实践活动的部署和要求,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧扣为民务实清廉主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦解决“四风”问题,把专项整治作为狠刹“四风”的重中之重,把制度建设作为祛除病根的治本之策,把党性修养作为党员干部的安身立命之本,把群众满意作为检验活动成效的评判之尺。在前段专项整治取得阶段性成果的基础上,按照“准、狠、韧”的要求,全面有序推进整改落实与建章立制各项工作,确保教育实践活动善始善终、善做善成,成为群众满意工程。

  (二) 基本原则

  1.坚持领导带头。从党组班子成员带头做起,先改快改、真改实改,以上率下,树立标杆。班子的整改任务,一把手负总责,班子成员都有责任;班子存在的问题,班子成员自觉认领,连同自己查摆的问题一并整改。

  2.坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时,聚焦整治“四风”问题不放手,抓住干部群众反映最强烈的问题集中解决,一项一项整治,一个一个攻坚,防止走神散光、避重就轻,防止以整改工作问题代理整改作风问题。

  3.坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求,发扬钉钉子精神,既在营造大气候上见实招,又在改变小环境上动真格,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。

  4.坚持开门整改。整改落实方案在区政协干部职工大会上通报,并向社会公布、及时通报整改进展情况,形成解决问题的压力和动力,自觉接受群众监督和评判,不以自我感觉代替群众评价。

  5.坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合,以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉,以专项整治推动解决当前突出问题,以建章立制促进作风建设常态化长效化。

  二、整改总体目标和具体路径

  (一)总体目标

  近期目标:全面落实中央和省、市、区委明确的各项整治任务,结合自身查摆和干部群众提出的每个问题,逐项细化整改落实措施,明确责任人、责任委室,制定任务书、时间表, 一项一项加以整改,确保有效遏制“四风”,实现党风政风整体好转。重点是:集中力量打好突出问题专项整治攻坚战,尤其是要切实整治群众办事难、“庸懒散”等群众反应强烈的问题,坚决遏制衙门作风、文山会海和侵害群众利益行为;围绕党组班子“四风”方面的意见建议,逐条逐项整改到位,确保强力推进、形成声势、取得突破。同时,先期取得一批制度建设成果。

  中期目标:建立健全为民务实清廉的常态化制度,强化制度执行落实的保障机制,确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用,用制度机制巩固作风建设成果。重点是:围绕解决“四风”突出问题,按照科学管用、简便易行、少而精的原则,加强建章立制工作;加大制度执行力度,从严要求,从严执纪,真正让制度成为带电的“高压线”,不断巩固和拓展群众路线教育实践活动成果。

  长期目标:认真贯彻十八届三中全会关于全面深化改革特别是党的建设制度改革的部署要求,不断健全为民务实清廉的常态化制度,不断巩固和拓展群众路线教育实践活动取得的各项成果,使政协班子和机关为民务实清廉形象进一步树立,努力成为群众满意工程。

  (二)具体路径

  1.开展回头看、制定整改方案阶段(2014年8月底前)。主要任务是:认真抓好区政协党组班子的“回头看”工作,及时查漏补缺,打牢整改落实基础;领导同志带头开展“回头看”,进一步修改个人对照检查材料,并以普通党员身份参加机关党支部的专题组织生活会。在此基础上,聚焦反对“四风”,制定和完善区政协党组班子整改落实方案和个人整改措施。

  2.集中整治、建章立制阶段(2014年9月底前)。主要任务是:继续巩固深化前段边整边改成果;依据整改落实方案,集中力量抓好突出问题专项整治;制定完善制度建设计划并抓好落实。

  3.深化整改、巩固提升阶段(2014年9月后)。主要任务是:继续深化专项整治工作,推进中长期整改任务的落实,对新发现的问题及时纳入专项整治和整改范畴。持续推进整改落实,加强活动成果运用,防止反复反弹,不断巩固和深化拓展教育实践活动取得的各项成果。

  三、问题清单

  (一)遵守党的政治纪律方面存在的问题:思想政治建设有待进一步加强;执行党的政治纪律不够严格;团结协作意识有待加强。

  (二)贯彻中央八项规定和省委九条规定精神方面存在的问题:在执行作风建设有关规定上不严格;一些干部对贯彻落实规定的思想认识上出现偏差;“制度的笼子”扎的还不够紧,在执行上不够严格。

  (三)“四风”方面存在的突出问题:形式主义的评议和考察现象存在;重全会时的活动,轻闭会后的活动;政协领导深入基层调研不够,了解民情实情社情和解决问题不够;要听听基层政协委员和政协委员单位意见;深入基层解决问题不够;建议政协多监督区委政府重大决策任务的落实;建议工作不要死搬硬套;要多加强调研,更好参政议政;要加强对有关政协委员的教育培训力度,不断提高参政议政的综合素质;会议多、文件多现象仍然存在;联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”措施不够到位;多为基层干部鼓与呼;班子之间的协调有欠缺;对群众反映的问题敷衍应付的现象存在,在主动帮助群众解决问题上存在不足;民主作风、民主意识有待加强;班子内部分工要明确;不按规定程序进人;“一言堂”的现象比较严重的问题;对老同志关心不够,老同志反响很大;要务实创新,多解难多办事;增强全区工作一盘棋的观念,对区委区政府的工作应全力支持,不打折扣;个别班子成员不接地气;存在打牌现象;个别同志揽权现象严重存在的问题;个别领导超标准报销差旅费的问题;政协过多参与政府事务性工作的问题;一把手不能直接管财务的问题;主动工作不够,研究开展不够;有些老同志“船到码头车到站”的现象存在,不思进取的情况存在;要有创新意识;艰苦奋斗的思想要加强;存在公车私用的现象;“三公”经费没有公开;存在超标准配车现象;政协委员不要经常到企业走访,只得红包纪念品,不解决实际问题;个别领导有收受红包礼金现象;委员赞助经费要严格管理;存在境内外公款旅游考察现象;委员结构要合理,委员中企业老板过多,并以赞助资金的多少来确定是否进常委;门面出租的经费要列入非税收入;存在超标准接待现象。

  四、整改主要内容、责任分工与时限要求

  (一)关于遵守党的政治纪律的问题

  1.进一步增强政治定力。加强班子思想政治建设,始终坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省市区委各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止。(责任领导:主席会议成员 整改时限:在以往执行较好的基础上,以更高标准严格要求,并始终坚持)

  2.严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则,不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。不散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不发表违背中央和省、市、区委决定的言论,不泄露党和国家秘密,不参与各种非法组织和活动,不制造、传播政治谣言及不实信息,不发表有损团结的言论,不做有损团结的事。班子带头过双重组织生活会,以普通党员身份参加机关党支部的组织生活会,增强在党意识,接受组织监督。(责任领导:主席会议成员 整改时限:在以往执行较好的基础上,以更高标准严格要求,并始终坚持)

  3.严格贯彻执行民主集中制。完善科学民主决策机制,对重大事项做到违反法律政策规定的不决策,没有经过深入调查研究的不决策,没有经过广泛征求意见的不决策,没有经过充分酝酿的不决策。凡属重要事项,都坚决按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则去办;在讨论问题、作出决策时,充分征求大家的意见,让大家畅所欲言,最大限度地凝聚集体的智慧和力量,确保决策的民主化和科学化。严格执行关于“三重一大”事项集体决策制度的各项规定。(责任领导:主席会议成员 整改时限:在以往执行较好的基础上,以更高标准严格要求,并始终坚持)

  (二)关于进一步贯彻执行中央八项规定和省委九条规定的问题

  4.加强教育引导。教育党员、干部进一步端正态度,深刻认识到贯彻执行中央八项规定和省委九条规定的严肃性,深刻认识这是对每一个党员、干部的基本要求。进一步消除思想障碍,坚决纠正“只要不出事,宁可不干事”、“不求过得硬,但求过得去”等为官不为、消极怠工的心态,在政协班子和机关营造形成凝心聚力、苦干实干、风清气正的良好氛围。(责任领导:周世光 责任委室:各委室 整改期限:2014年9月)

  5.恪守清正廉洁。严格执行中央八项规定和省委九条规定,严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定,从严要求自己,切实管好子女、亲属和身边工作人员,决不搞特权、特殊,自觉接受监督。牢记“两个务必”,坚持勤俭办一切事情,带头抵制享乐主义和奢靡之风。区政协班子及成员每年对执行中央八项规定、省委九条规定、个人廉洁自律规定和区里的作风建设“六个严禁二十个不准”、公务接待管理“七个一律”情况进行一次自查自纠,自觉接受群众监督。(责任领导:主席会议成员 责任委室:各委室 整改期限:2014年9月)

  6.加强执纪问责。严厉整治文山会海、铺张浪费等问题,建立机关厉行节约反对浪费工作责任追究制度,对违反规定造成浪费的,追究相关人员的责任。年度对政协领导班子和机关贯彻执行中央八项规定和省委九条规定的情况进行一次全面“回头看”。(责任领导:周世光 责任委室:各委室 整改期限:2014年9月)

  (三)解决“四风”方面存在突出问题的整改措施

  7. 加强民主监督的实效。进一步完善民主监督相关制度,重点创新《民主评议工作机制》和《委派民主监督机制》。构建好“委派监督”、“评议监督”、“提案监督”、“视察监督”和“专项监督”相结合的民主监督体系。把民主监督区委政府重大决策任务落实情况工作作为下半年区政协工作重点,并与今年的民主评议、委派监督和提案办理相结合共同推进。对民主监督区委政府重大决策任务落实情况每季度一通报,并将落实情况形成报告专题向区委政府汇报。(责任领导:彭国忠、李长和责任委室:社工委办公室整改期限:2014年9月)

  8. 加强全会闭会期间的活动。进一步丰富和拓宽全会闭会期间委员活动的形式和渠道,创新委员间联络与交流的方式与方法,开展好闭会期间界别活动,定期组织政协委员开展全区性的活动,增强政协工作的整体活力。(责任领导:彭国忠 责任委室:社工委 整改期限:2014年9月)

  9. 改进调研和考察工作,密切联系基层群众。制定《区政协班子成员调研和考察工作制度》,具体明确调研工作的目标、途径、范围、程序和效果,把深入基层、密切联系群众、服务群众作为调研履职的动力源泉;班子成员带头做好调研考察计划,精选课题;严格执行集中或单独调研考察每季度不少于1次的要求,每年形成1-2篇调研报告,在主席会议(扩大)集中学习会议上研讨。(责任领导:主席会议成员责任委室:办公室研究室 整改期限:2014年9月)

  10. 加强委员管理系统建设。专题召开基层政协委员和委员单位负责人座谈会,专门听取意见,进一步完善委员管理办法。委员结构严格按规定、程序进行配置,政协常委严格依法依程序选举产生。严密组织委员到企业调研考察工作,不准接受超标准接待、不准去娱乐场所、不准接受误餐费等。同时创新委员活动载体,搭建委员履职平台,创造条件,让更多的委员参加视察、调研、座谈等,扩大委员的参与面;办好2014年政协委员电视问政、都市频道政协专栏《政协之声》委员访谈、委员建言板块;继续组织委员参与“关爱民生、关注发展”主题活动。(责任领导:彭国忠、李长和责任委室:社工委办公室研究室整改期限:2014年9月)

  11. 加强工作创新。一是在围绕中心、服务大局有上新作为,发挥政协组织人才荟萃、智力密集的优势,争取多向区委政府提出切实可行的意见和建议;二是在创新工作方法上有新作为,充分发挥政协全委会、常委会、主席会议、各专委会、委员小组以及政协机关等各个层面的作用,形成多层次、全方位的运作机制;三是在调动委员履行职责的积极性、创造性上有新作为,认真探索发挥界别、专委会、委员作用的方法和途径,充分调动各界别参政议政的积极性,把每位委员的积极性和创造性得到最充分的调动。(责任领导:主席会议成员 责任委室:各委室 整改期限:立行立改,长期坚持)

  12.改进文风会风和工作作风。精简会议文件,清理简报刊物,办文办会归口管理,从严审批,坚决做到“可发可不发的文件坚决不发,可开可不开的会议坚决不开,可不扩大规模的会议坚决控制规模”,努力以文风会风转变带动作风转变。(责任领导:周世光、彭国忠、李长和责任委室:办公室整改期限:2014年9月)

  13. 多为基层干部鼓与呼。加强与基层干部的面对面交流,多与基层干部接触,帮助疏通基层干部心理,提供力所能及的帮助;在调研和建言献策上把“反映基层干部心声”作为一个重要方向,为构建和谐、有为干部队伍尽政协人的一份责任。(责任领导:主席会议成员 责任委室:各委室 整改期限:立行立改,长期坚持)

  14.加强民主作风建设。进一步改进领导作风,严格执行《政协娄星区委员会常务委员会工作规则》、《政协娄星区委员会主席会议工作规则》,凡属重要事项,都坚决按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则去办;在讨论问题、作出决策时,充分征求大家的意见,让大家畅所欲言,最大限度地凝聚集体的智慧和力量,确保决策的民主化和科学化。(责任领导:周世光 责任委室:各委室 整改期限:立行立改,长期坚持)

  15.进一步明确班子内部分工。八届政协成立后对班子内部分工进行了明确,并出台了文件下发到全区各单位和政协系统。下步,将再专题召开党组会议对班子分工进行具体研究,进一步明确、理顺职责。(责任领导:周世光 责任委室:办公室 整改期限:2014年9月)

  16.严格执行干部调动纪律规定。认真落实相关规定,严格遵守干部调动的工作程序和纪律要求,对干部的选用充分酝酿沟通,加强会议研究。(责任领导:周世光、彭国忠 责任委室:办公室 整改期限:立行立改,长期坚持)

  17.加强服务老干工作的积极性。进一步完善老干工作制度,再次召开老干部座谈会,进一步征求老干部意见,进一步收集整理老干部面临的困难,增加主动走访慰问老干部特别是困难老干部的次数,对老干部反映的问题和困难召开党组会专题研究,进一步强化服务老干部意识和措施。(责任领导:周世光、聂永红 责任委室:办公室工会整改期限:2014年9月)

  18.严控“三公”经费开支。制定出台《区政协“三公”经费管理办法》,执行“三公”经费公示制度,超支的原则上不报账,特殊情况报主席会议审批;机关干部出差严格按标准乘坐交通工具、住宿和用餐,严禁超标准报销差旅费;因公出国出境学习考察严格按有关规定执行;公务接待严格控制。(责任领导:聂永红责任委室:办公室整改期限:2014年9月)

  19.进一步规范财务管理制度。进一步完善区政协财务管理制度,制定规范、严格的财务管理和财务审批制度。具体明确财务管理的责任、权限和程序等。严格执行财务审批一支笔制度。(责任领导:聂永红责任委室:办公室整改期限:2014年9月)

  20.强化履职主动性和积极性。坚决纠正“船到码头车到站”、退居二线等错误心态,纠正“为官不为”的懒政、怠政行为,以良好的工作干劲、工作作风,努力在围绕中心、服务大局上有新作为。发挥好政协组织人才荟萃、智力密集的优势,针对当前不断出现的新情况、新问题,加强研究把握,多向区委政府提出宏观性、战略性、前瞻性的意见建议。(责任领导:主席会议成员 责任委室:各委室 整改期限:立行立改,长期坚持)

  21. 严格公务用车管理。严格执行公务用车管理规定,严格控制车辆费用,车辆外出娄底必须报分管领导同意,一旦发现公车私用现象依规严厉处置;对超标准的配车严格按区委关于公车改革的政策执行。(责任领导:聂永红、李长和责任委室:办公室整改期限:2014年9月)

  22.加强委员捐款资金的管理。出台《政协委员捐款经费管理办法》。捐款资金统一放入区财政专项用于扶贫帮困公益事业。由办公室和社工委共同管理。(责任领导:彭国忠、聂永红责任委室:社工委办公室整改期限:2014年9月)

  (四)解决关系群众切身利益问题的措施

  23. 加强对政府民生问题落实的监督。进一步加大对民生问题的监督力度,把民生问题作为今年民主评议、委派民主监督员和委员电视问政的重要内容;继续做好对政府民生政策落实情况的经常性监督,通过积极反映社情民意,开展专题议政、调研视察、个案监督,及时发现问题,提出整改建议,促进各项民生政策的有效落实。(责任领导:周世光、彭国忠、李长和责任委室:办公室社工委 整改期限:2014年9月)

  24.提案办理更加聚焦民生民意。紧紧围绕群众在教育、就业、社会保障、医疗、住房等方面的基本需求问题,生态环境、安全生产、社会治安、执法司法、征地拆迁等方面损害群众利益的问题,以及社会各界普遍关注的热点、难点问题,积极运用提案为民代言,反映人民群众的期盼和呼声。(责任领导:彭国忠责任委室:提案委 整改期限:2014年9月)

  (五)解决联系服务群众“最后一公里”的整改措施

  25.严格落实密切联系群众各项制度。严格落实机关在职党员到社区报到为群众服务制度。全面落实区“11511”工程,即每一名党员干部每月办好1件实事,联系了解5名群众,100%掌握群众的基本情况,100%让群众满意。继续做好扶贫帮扶工作,严格执行群众工作“三个一”(作风建设全区一月一讲评、群众工作乡镇街道一月一调度和领导干部一月一实事通报)工作制度,真心为群众着想,实心为群众办事。(责任领导:主席会议成员 责任委室:各委室 整改期限:2014年9月)

  26.强化服务群众意识和行动。一是开展政协干部下基层活动。由班子成员带队多到帮扶村走访调研,帮忙解决群众实际困难。二是全力落实主席会议成员一月为民办一实事活动。三是建立政协领导干部倾听群众诉求制度。完善群众信访接待制度,对力所能及的群众诉求及时解决,对没有权限的事情及时转交区委政府有关部门并跟踪反馈。(责任领导:主席会议成员 责任委室:各委室 整改期限:2014年9月)

  (六)推进专项整治和建章立制的措施

  27.集中力量打好专项整治攻坚战。认真落实中央、省市和区委安排部署的34+11项专项整治任务,进一步明确区政协下一步重点整治任务,即从严控制会议,从严控制各类文件简报和内部刊物,从严清理和规范评比达标表彰活动,整治“门难进、脸难看、事难办”,切实整治“庸懒散”,坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝,整治超标配备公车及公车私用,严格规范预算和支出,严格公务接待标准,整治违规设置“小金库”,整治群众办事难,整治国家公职人员参与赌博等问题。按照“准、狠、韧”的要求,逐项制订专项整治方案和具体整治措施,责任人和时间表,一个问题一个问题地改,以重点突破推动作风整体好转。时间上总体在今年9月底前完成。(责任领导:主席会议成员 责任委室:各委室 整改期限:2014年9月)

  28.加强建章立制。坚持立足当前、着眼长远,围绕解决“四风”突出问题,按照科学管用、简便易行、少而精的原则,贯彻法治理念、系统思维和改革精神,加强建章立制工作,强化制度执行落实的保障机制,确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用,用制度机制巩固作风建设成果。一是认真梳理已有制度。对规范性、制度性文件进行集中清理,逐一甄别哪些应该长期坚持、哪些需要修订完善、列出制度建设梳理清单。二是建立健全相关制度。重点建立健全党员干部直接联系群众制度、政协机关日常管理制度、“三公”经费管理和公开制度、财务管理制度、车辆管理制度、政协委员捐款经费你管理办法、机关委室工作绩效管理考核制度、政协委员履职考核和管理制度、主席会议工作制度、班子成员调研和考察工作制度等10项制度机制。三是加大制度执行力度。从严要求,从严执纪,真正让制度成为带电的“高压线”。(责任领导:主席会议成员 责任委室:各委室 整改期限:2014年9月)

  五、加强领导班子自身建设的措施

  严格按照中央和省、市、区委要求,不断提高班子思想作风建设和工作水平,增强班子发现和解决自身问题的能力,着力建设政治坚定、奋发有为、团结和谐、清正廉洁的坚强领导集体。

  29.加强班子的思想建设。完善党组中心组学习制度,按年度编制主席会议成员学习计划,坚持党组中心学习组每月集中学习一次和机关每星期集中学习一次;建立主席会议成员述学述职述廉制度,并将学习情况纳入年终考评;进一步丰富学习载体,定期邀请专家、学者举办专题讲座,增强学习的计划性、针对性,拓展学习领域,增强学习效果,切实解决学用脱节、不深不透的问题。(责任领导:周世光同志负总责,班子成员各司其职、各负其责 整改时限:立行立改,常抓不懈)

  30.加强班子的廉政建设。坚持业务工作和党风廉政建设一起部署、一起落实,按照“一岗双责”的要求,在各项工作中落实好党风廉政建设规定。严格遵守廉洁从政纪律,加强机关惩治和预防腐败体系建设,加强宣传教育、制度建设和监督检查。强化艰苦奋斗思想,在班子和机关中营造浓厚的干事创业氛围,班子成员以身作则作好榜样。(责任领导:周世光同志负总责,班子成员各司其职、各负其责 整改时限:立行立改,常抓不懈)

  31.加强班子的团结协作。严格执行民主集中制,增强民主作风和民主意识,进一步完善民主生活会制度;进一步加强交流协作,每半年召开一次班子成员谈心会;对工作中遇到的棘手问题不推诿、不扯皮,增强团队意识、合作意识和责任意识,共同研究解决问题的措施和办法,形成班子整体合力。(责任领导:周世光同志负总责,班子成员各司其职、各负其责 整改时限:立行立改,常抓不懈)

  六、加强对整改工作的组织领导

  (一)强化组织领导。坚持以整风精神抓整改,严格执行整改落实问责制。党组书记对班子整改工作负总责,认真履行第一责任人的职责。班子成员要继续在整改落实上发挥表率作用,既抓好牵头负责任务的整改,又搞好个人的整改,从自己带头做起,从自身问题改起,实事求是、真整实改,一条一条兑现,一项一项落实。

  (二)坚持开门搞整改。把开门搞活动落实到整改工作中,让群众帮助和监督解决问题。制定整改方案、出台有关制度请群众参与,广泛听取政协委员、社会各届和干部群众的意见建议。整改的措施、内容、实现和进展情况,要及时向干部群众公开,作出整改承诺。在活动结束后,组织开展民意调查,真正请群众检验和评判活动效果,对多数群众不满意的及时补火,重新整改。

  (三)建立整改落实工作责任制。在主席会议的统一领导下,办公室牵头,其他委室积极参与配合,共同抓好整改工作。责任领导和责任委室要针对整改事项进一步细化措施,实行销号管理,将整改责任落实到岗位和个人,排定时间,限时完成。及时公示整改工作情况,征求群众意见,对公示中群众提出意见较多的整改方案,重新修改完善并切实进行整改;对限期完成的,加强督促检查,确保按期完成;对需要长期坚持的,定期分析研究,防止束之高阁、半途而废,确保取得实实在在的成果。整改工作纳入委室绩效考核重要内容,对整改工作开展滞后的,进行通报批评并责令整改;对表现突出的,进行通报表扬,年底考核优先评先评优。推出树立一批先进典型,形成奖优罚劣的评价导向,确保各项整改任务落到实处,见到实效,推动机关进一步转作风、树形象。


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